El ámbito sanitario es uno de los lugares donde más se producen situaciones de discriminación hacia las personas con VIH.

Diversos informes oficiales han analizado esta problemática y sus principales conclusiones son:

• El estigma y la discriminación relacionados con el VIH en los servicios sanitarios son violaciones de los derechos humanos y tienen un impacto negativo en la salud, bienestar y calidad de vida de las personas seropositivas.
• Estas actitudes obstaculizan los esfuerzos de prevención, ya que hacen que las personas con VIH sean reacias a buscar atención sanitaria.
• Las personas con VIH siguen enfrentándose a barreras en un entorno que debería ser libre de discriminación.

En la práctica, el estigma y la discriminación se pueden manifestar de las siguientes maneras:

• Uso de un lenguaje de condena o de reproche hacia las personas con VIH.
• Realización de pruebas del VIH sin obtener el consentimiento informado de la persona.
• Aplicación de medidas innecesarias, como largas esperas, uso de doble guante, mascarillas o marcas visibles en la documentación médica que identifiquen el estado serológico de la persona.
• Violación de la intimidad y falta de confidencialidad, como revelar el estado serológico de la persona sin su permiso.
• Negarse a proporcionar atención sanitaria sin una justificación válida.

Para las personas migrantes, especialmente las que se encuentran en situación irregular, estas situaciones de discriminación se agravan por el temor a ser deportadas o a que sus trámites migratorios se vean afectados, debido a la falsa creencia de que el personal sanitario puede compartir esta información con las autoridades.

Si existen barreras idiomáticas o culturales, la discriminación puede intensificarse aún más. Por todo ello, es fundamental que los profesionales sanitarios actualicen sus conocimientos sobre el VIH y reciban formación en derechos humanos para evitar actitudes estigmatizantes y discriminatorias.

Campaña de Sensibilización para una Atención Inclusiva y Respetuosa hacia el Colectivo GBHSH

El objetivo de esta campaña es sensibilizar al personal sociosanitario sobre la importancia de ofrecer una atención sanitaria inclusiva y respetuosa para el colectivo GBHSH. Es crucial que todos los pacientes, independientemente de su orientación sexual, identidad de género, modelos de pareja o prácticas sexuales, se sientan seguros y atendidos sin barreras ni prejuicios.

Muchas personas del colectivo aún enfrentan temores y experiencias negativas que dificultan su acceso a los servicios de salud, lo que subraya la necesidad de una atención especializada. Una comunicación abierta y respetuosa con los pacientes facilita el abordaje de temas de salud sexual y permite a los profesionales ofrecer tratamientos adecuados.

Esta campaña cuenta con las ilustraciones de Elisabeth Karin, es promovida por OMSIDA y subvencionada por el Gobierno de Aragón.

Para mejorar el acceso a los servicios sanitarios, se debe abordar el estigma social y la discriminación y garantizar que los servicios de salud sean espacios seguros, sin discriminación ni estigmatización. Conseguir este objetivo es una responsabilidad colectiva, y para llevarlo a cabo, es necesario sensibilizar en materia de VIH y diversidad sexual de género al personal sanitario, para prevenir situaciones de estigma. Impartiendo formación específica y fomentando el voluntariado de profesionales sanitarios en entidades que trabajen por la diversidad sexual y/o en VIH.

Puedes descargarte la guía de InfoVIHtal sobre discriminación en el entorno sanitario https://www.gtt-vih.org/wp-content/uploads/2023/11/infoVIHtal_2023_ESP_discriminacion_sanidad.pdf

¿Qué hacer si sufrimos discriminación por VIH en el ámbito sanitario?

1. Informar al centro sanitario: Debemos comunicar la situación al centro de salud presentando una queja o reclamación ante el Servicio de Atención al Paciente.
2. Reclamación ante la Consejería de Sanidad: Si el centro no responde, se puede presentar una reclamación a la Consejería de Sanidad de la Comunidad Autónoma.
3. Queja ante el Defensor del Pueblo: Si lo consideramos necesario, podemos presentar una queja ante el Defensor del Pueblo.
4. Asesoría jurídica: En casos graves de discriminación, es recomendable buscar la ayuda de un abogado especializado en derechos humanos.

¿Necesitas más información? ¿Crees que has sufrido discriminación en el entorno sanitario?

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Más info: teléfono 976 201 642, 627 425 826 o escríbenos un correo electrónico: omsida@omsida.org